Em assembleia realizada no dia 15 de junho, a categoria do Litoral Paulista disse NÃO à 1ª proposta de PLR da Petrobrás. Após ofício enviado pela FNP, informando a rejeição em todas as suas bases e pressionando a empresa a apresentar nova proposta, a Petrobrás agendou nova reunião para a próxima terça-feira (21/06), às 10h, no Edicen-RJ
Os petroleiros do Litoral Paulista deram o seu recado pra Petrobrás: o valor de PLR proposto está infinitamente abaixo daquilo que ela pode – e deve – oferecer. Em 2010, a Petrobrás teve um lucro de 35,2 bilhões – 19,5% maior que o registrado em 2009.
Mas a empresa insiste em dividir a riqueza produzida pelos trabalhadores apenas com os acionistas e a alta cúpula da empresa, representada pelos sete integrantes da Diretoria Executiva. Enquanto propõe valores generosos para esses senhores, a companhia quer propor para os petroleiros apenas as migalhas. Tanto é que a Petrobrás decidiu remunerar meia dúzia de acionistas em R$ 11,7 bilhões. Isso significa um aumento de 40% em relação ao valor que receberam em 2009.
Para nós trabalhadores, a empresa reservou apenas R$ 1.691 bilhões, valor cujo uso integral não chegou a ser nem garantido pelo RH Corporativo.Esse valor destinado aos trabalhadores representa 14% do montante distribuido aos acionistas. No entanto, por lei, temos direito a 25% do que os acionistas recebem. Ou seja, em vez de R$ 1.691 bilhões, a fatia destinada aos trabalhadores deveria ser de R$ 2,925 bilhões. Nenhum centavo a menos!
A alta administração da Petrobrás ainda propôs como PLR aos membros da Diretoria Executiva R$ 1.400.714,79 e valor igual como “bônus por desempenho”, totalizando o valor de R$ 2.801.429,58. Isto significa em média R$ 400 mil para cada um dos sete membros da Diretoria Executiva. Soma-se a isso o fato de que a remuneração fixa anual destinada a esses diretores é de R$ 6.575.577,76. Ano a ano a Diretoria Executiva vem recebendo aumentos suntuosos, enquanto a força de trabalho é obrigada a lutar pelo aumento de uma remuneração variável, que não gera aumento real em nossos salários.
A remuneração global da Diretoria em 2011 (R$ 9.918.092,35) será 21% maior que a de 2010 (R$ 8.175.925,97) e 50% maior do que há dois anos (R$ 6.615.569,25). E a categoria? Vem recebendo ZERO de aumento real!
Os trabalhadores não irão aceitar esses valores extremamente desiguais. A empresa pode avançar na proposta. Os excelentes resultados conquistados são fruto do trabalho desenvolvido pelos mais de 80 mil petroleiros.
TEMOS DIREITO A 25% DO QUE É
DISTRIBUÍDO AOS ACIONISTAS!
PLR MÁXIMA E IGUAL
PARA TODOS!
Caro Luiz Mário,
o site e o blog da fup não permitem comentários críticos e independentes. Seria ótimo se tivéssemos um debate mais aberto: a categoria se imporia mais facilmente. No entanto, não é isso que temos visto.
Entendo que todos devam mesmo registrar suas idéias nos sites de todos os sindicatos e federações da categoria.
Como opções, indico os sites: da oposição do NF http://www.oposicaonf.com/ ; do blog da FNP http://blogdafnp.blogspot.com/ e o site http://petroleiro2020.wordpress.com/.
Ainda, indico que se inscrevam no grupo de debates novosact2002 que fez a coordenação nacional dos novos empregados pela isonomia (é só enviar um e-mail para novosact2002-subscribe@yahoogrupos.com.br e esperar a liberação de inscrição para começar a mandar suas mensagens para o grupo e receber outras do mesmo grupo).
a Petrobras tem que mudar de postura, sinceramente penso que os funcionarios novos são os mais prejudicados, pensem bem, o tiro no pé que está sendo dado. Os novos recebem os menores salários, a menor PLR, o plano de cargo impossivel de topar, ainda enfrentam duras cargas de trabalho, são submetidos a cobranças de desempenho e não aspiram qualquer esperança de crescer sem ser puxa saco. Sinceramente logo logo a petrobras vai perder funcionario “novo” , o mercado mudou e a empresa regrediu. Ou muda esse PCAC ou já era. alguem ainda acredita em crescimento do quadro?
Parte da questão é mantermos uma união entre os petroleiros, arrevelia da direção da FUP e de qq outra entidade que lute apenas por interesses mesquinhos e individualistas, o problema não esta na entidade e sim nos homens e mulheres que elegemos para nos representar, convoco a todos a trocarem informações e manter discussões entre a companheirada do iapoque ao xui e se manifestar assiduamente no site da FUP, aqui e nos filiados da FNP e sindpetro rj e distutirmos nossas posições e propostas para a PLR e para o acordo coletivo. Desjamos uma PLR de 25% dos dividendos dos acionistas, já chegamos em 2007 a 12.5% pq retrocedemos a menos de 5%? E ainda por cima com lucros ainda maiores. Saudações,
Abram o olho !!!
Avaliem os enormes ganhos que os petroleiros tem distribuído aos governos e acionistas, versus, o que representa, de fato, o valor da PLR em seu salário mensal. Consultem o blog do petroleiro2020 e baixem as planilhas para avaliar o quanto está valendo sua PLR (por mês e o quanto a inflação já a desvalorizou).
Nestes últimos 8 anos a inflação comeu uns 50% do valor do seu dinheiro. Se ficar recebendo o mesmo valor ou só um pouquinho mais, na verdade, estará aceitando a redução de sua PLR e de seu Salário Anual, e pior, estará aceitando, o não reconhecimento de todos os lucros e resultados que gerou em favor da Petrobras, dos Governos (Federal, Estados e Municípios), e por fim, de todo o País.
É por isso, que a grande maioria dos empregados da companhia tem expressado seu descontentamento nas pesquisas de ambiência e é por isso que a FNP vem agido e lutando para concientizar os Petroleiros.
http://petroleiro2020.wordpress.com
Tulio, tá duro…pára de gastar dinheiro, OLHO GRANDE.!!!
esse Tulio quer polemizar , o negocio é se vc quiser abrir as pernas sem ao menos lutar tudo bem amigo relaxa e g… como diria a Marta do PT…
VEM AÍ MAIS UMA NOVELA DO SINDICATO: PLR 2011
Já começou a novela do nosso sindicato. Próximo capítulo “Já começamos perder nossa PLR”.
Desde que assumiu o sindicato essa diretoria só dá prejuízos a categoria. Gostaria de saber quantos centavos a mais recebemos de tudo que a FUP (aliada ao Governo/Empresa) negocia com a Petrobras. Aliás, todo ano recebemos MENOS que o resto do Brasil. São paralisações “sem pé nem cabeça” a troco de nada. Nem bem a FUP recusou a proposta já vem esses atrasos para dizer que está fazendo pressão à Empresa. Quanta ignorância!!! Depois reclamam que os pelegos estão aumentando. Certos estão o administrativo que recebem integralmente o negociado pela FUP.
Podem fazer a conta, até hoje recebemos MENOS e ainda gritam que fazem pressão.
Qual será o próximo capítulo….Veremos. Mandem sugestões.
Boa tarde amigos, não foi encontrado em nenhum outro lugar para que eu possa passar esse link entao vai ser aqui mesmo: http://xa.yimg.com/kq/groups/18734741/1902947510/name/06.12.2010+-+Senten%C3%A7a+-+Transpetro+X+Herbert+Luna+Soares.pdf , o link trata-se do processo da RMNR E 30% PERICULOSIDADE, leiam com atenção e vamos pedir ao sindicato explicações para que possamos ganhar essa causa, mas acredito que os advogados do sindicato já estão trabalhando nesse caso, se for isso favor desconsiderar a mensagem, obrigado